HỘI ĐỒNG CHUYÊN GIA

Kiều Thị Lộc Quyền

Kiều Thị Lộc Quyền

  • Mã định danh (ID): HSE-COE-00008
  • Năm sinh: 1976
  • Email: quyenkieu1122@gmail.com
  • Quê quán: TP. Hồ Chí Minh
  • Nơi ở: TP. Hồ Chí Minh
Kết nối
  • GIỚI THIỆU:

    • Vị trí: Thành viên Hội đồng Chuyên gia HSE; Trưởng Ban Đào tạo HSE.
    • Cô Kiều Thị Lộc Quyền là nhà lãnh đạo đa tài với hơn 20 năm kinh nghiệm đa dạng từ khởi nghiệp, quản lý bán hàng, đào tạo nhân sự đến tư vấn chiến lược doanh nghiệp. Với đam mê đào tạo và phát triển con người, cô đã dành nhiều tâm huyết cho việc coaching, mentoring thế hệ trẻ, giúp họ phát triển tư duy, nhận thức và kỹ năng sống. Cô hiện là Founder của Nextgen Adventure & Parenting Skills - tổ chức hướng đến việc xây dựng tư duy đúng đắn về gia đình, trách nhiệm và định hướng tương lai cho giới trẻ.
  • HỌC VẤN:

    • 1997-2000: Cử nhân khoa Anh - Trường Đại học Mở TP. HCM.
    • CEO/COO/CFO - Học viện Quản lý PACE.
    • Train The Trainer - D'oz Singapore (PEP WorldWide Singapore).
    • Mini MBA - MSB và FPT Telecom.
    • Mindmap - Dominic O'Brien.
    • Sales System - Phạm Thành Long.
    • Tham vấn tâm lý chuyên nghiệp & Tham vấn tâm lý trẻ em và vị thành niên.
  • QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP:

    Đào tạo & Phát triển con người:

    • Coaching, mentoring thay đổi nhận thức cho thanh thiếu niên và người đi làm.
    • Định hướng chiến lược phát triển cá nhân và tư duy giải quyết vấn đề phức tạp.
    • Thiết kế và triển khai hệ thống đào tạo nhân sự.

    Quản lý & Điều hành doanh nghiệp:

    • Khởi nghiệp và quản lý doanh nghiệp đa ngành.
    • Tái cấu trúc vận hành và tối ưu hóa quy trình.
    • Quản lý bán hàng và phát triển thị trường.

    Tư vấn chiến lược:

    • Tư vấn chiến lược bán hàng và marketing.
    • Tối ưu hóa quy trình vận hành, kho bãi và logistics.
    • Phát triển và đào tạo đội ngũ nhân sự.
  • THÀNH TỰU NỔI BẬT:

    • May Khoa Nam: Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp uy tín, được khách hàng đánh giá cao về sự trung thực, tận tâm và trách nhiệm.
    • Power UP: Đạt giải sale xuất sắc, tăng giá trị các khóa học lên gấp 3 lần.
    • Cánh Cung Group: Định vị khách hàng và bán hàng giá cao; Giải quyết dòng tiền, khoản vay và cơ cấu lại kho, giảm thất thoát 300 triệu/năm (2013); Thu hồi nợ khó đòi lâu năm và tái cấu trúc nhân sự.
    • FPT Network: Xây dựng giải pháp quản lý quy trình bán hàng và giải quyết vấn đề thu tiền cộng tác viên.
    • FPT Đồng Nai: Thuyết phục thành công 80% khách hàng lớn trong khu công nghiệp Long Thành tái sử dụng dịch vụ internet sau sự cố cắt cáp.
    • MSB: Đạt top 1 trung tâm khách hàng cá nhân có doanh số cao nhất tháng; Phòng giao dịch lên hạng nhanh nhất trong 3 tuần; Được vinh danh là gương mặt tháng của tạp chí nội bộ; Huấn luyện thành công 3 nhân viên thi đậu vị trí Giám đốc trung tâm khách hàng cá nhân.
    • CFC: Tư vấn chiến lược bán hàng tăng doanh thu 1.5-2 tỷ/tháng trong mùa dịch; Tối ưu quy trình giao nhận hàng hóa, đóng gói giúp giảm thất thoát và nâng cao hiệu quả vận hành kho.
  • KHẢ NĂNG HỖ TRỢ MENTORING:

  • LÝ DO THAM GIA HSE

    Tôi tin rằng những trải nghiệm thực tế của mình trong việc xây dựng đội ngũ, phát triển chiến lược và đào tạo nhân sự sẽ mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng startup, giúp họ không chỉ thành công trong kinh doanh mà còn phát triển bền vững và hạnh phúc trong sự nghiệp.

  • MONG MUỐN KHI THAM GIA HSE

    Với kinh nghiệm đa dạng trong đào tạo, phát triển con người và khởi nghiệp, cùng niềm đam mê lan tỏa tri thức và đồng hành cùng thế hệ trẻ, tôi mong muốn được đóng góp vào sứ mệnh của HSE trong việc xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp hạnh phúc.

Nhân mạch của Kiều Thị Lộc Quyền