Name: Lê Thị Minh Hương
Brand: Happy Startup Ecosystem
Availability: InStock

HỘI ĐỒNG CHUYÊN GIA

GIỚI THIỆU:
Ông Lại Văn Toàn có lộ trình sự nghiệp kéo dài 29 năm trong lĩnh vực du lịch, từ quản lý vận hành, điều hành tour, đến nghiên cứu và phát triển mô hình du lịch cộng đồng bền vững
HỌC VẤN:
• Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế & Khoa học xã hội, Trường Đại học Dân lập Đông Đô, niên khóa 1995–1999, Khoa Ngoại ngữ, lớp Trung – Anh.
• Hoàn thành khóa Nghiệp vụ Hướng dẫn du lịch quốc tế.
• Được cấp Giấy chứng nhận Điều hành viên quốc tế tại Trường Cao đẳng Duyên Hải (Hải Phòng), số hiệu 0005/2020/ĐH-CĐDH, cấp ngày 13/01/2020.
• Sở hữu Chứng chỉ Thực hành kinh doanh liêm chính trong doanh nghiệp khởi nghiệp / doanh nghiệp trẻ.
• Sở hữu Chứng chỉ Du lịch trách nhiệm gắn với bảo tồn thiên nhiên, động vật hoang dã và nói không với ngà voi.
• Sở hữu Chứng chỉ Đào tạo Du lịch bền vững, mã số sc9wdihsne, cấp ngày 28/05/2024.
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP:
• 1997–1998: Quản lý Bộ phận vui chơi giải trí (Bar, Disco, KTV) – Khách sạn Lake Side, Hà Nội.
• 1998–2000: Phiên dịch, Trợ lý Giám đốc Bộ phận Night Club – Khách sạn Bảo Sơn, Hà Nội.
• 2000–2016: Trưởng phòng Điều hành tour inbound khách Trung Quốc – Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại & Du lịch Nam Thái Bình Dương.
• 2016–2017: Phó Giám đốc điều hành du lịch – Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại & Du lịch Nam Trung (Móng Cái, Quảng Ninh).
• 2016–2018: Phó Giám đốc Dự án thí điểm Du lịch cộng đồng làng chài Cái Xà Cong – Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại & Du lịch Đầm Nhà Mạc.
• 2018–2019: Phó Giám đốc điều hành du lịch – Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Xuất nhập khẩu & Du lịch KaLong (Móng Cái, Quảng Ninh).
• 2016–2022: Phó Chủ tịch (2016–2018), Chủ tịch (2018–2022) – Chi Hội Hướng dẫn viên Du lịch Quảng Ninh.
• 2017–nay: Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Pháp chế, Trưởng Ban Truyền thông & Sự kiện – Hội Hướng dẫn viên Việt Nam.
• 2022–2025: Phó Giám đốc phụ trách nghiên cứu & phát triển mô hình du lịch cộng đồng và phát triển bền vững – Công ty CP Đầu tư và Phát triển Đoàn Ánh Dương (Quảng Ngãi).
• 2025–nay: Giám đốc – Công ty TNHH Du lịch Bền vững Tano.
THÀNH TỰU NỔI BẬT:
1. KIẾN TẠO & LÃNH ĐẠO HỆ THỐNG HƯỚNG DẪN VIÊN DU LỊCH (2016–2026)
Đồng sáng lập & Chủ tịch Chi hội HDV DL Quảng Ninh (2016–2022): Xây dựng tổ chức nghề nghiệp vững mạnh từ những ngày đầu.
Trưởng ban Pháp chế Hội HDV Việt Nam (2017–2026) và Trưởng ban Truyền thông – Sự kiện (2023–2026): Góp phần định hướng pháp lý và chiến lược truyền thông cho hội nghề nghiệp lớn nhất nước (hơn 20.000 hội viên).

2. TIÊN PHONG PHÁT TRIỂN DU LỊCH CỘNG ĐỒNG (DLCĐ) TẠI CÁC ĐỊA PHƯƠNG CHIẾN LƯỢC
Quảng Ninh (2016–2018): Phó Giám đốc Dự án thí điểm DLCĐ tại làng chài Cái Xà Cong – mô hình tiên phong cho khu tái định cư sau di dời.
Quảng Ngãi (2022–2025): Phó Giám đốc phụ trách Nghiên cứu & Phát triển mô hình DLCĐ bền vững. Trực tiếp thực địa dài hạn (2,5 tháng tại Kon Vi Vàng; khảo sát các làng Ba Na, ven biển Bình Châu) để hiện thực hóa mô hình gắn với bản sắc địa phương.

3. CHUYÊN GIA THỰC ĐỊA ĐA NĂNG – "NHÀ DÂN TỘC HỌC" & "CHIẾN SĨ DU LỊCH"
Sở hữu kỹ năng đặc biệt 3 trong 1: Hòa nhập cộng đồng (cùng ăn, cùng ở, cùng lao động), nghiên cứu dân tộc học và thiết kế – vận hành mô hình du lịch.
Thiết kế & chuyển giao mô hình DLCĐ bám sát 17 tiêu chí phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc, đảm bảo bảo tồn văn hóa, phục hồi môi trường và đa dạng sinh học.

4. ĐÀO TẠO, KẾT NỐI VÀ XÂY DỰNG CHỦ THỂ CHO CỘNG ĐỒNG
Với vai trò Giám đốc Nghiên cứu của Cty DL Bền vững Tano: Xây dựng chương trình đào tạo bài bản từ các trường đại học – cao đẳng du lịch; đào tạo tại chỗ cho người dân địa phương, giúp họ làm chủ mô hình từ nội lực.
Kết nối liên ngành, liên vùng và quốc tế, tạo chuỗi liên kết không đứt gãy, không xung đột lợi ích và giữ gìn bản sắc cộng đồng.
KHẢ NĂNG HỖ TRỢ MENTORING:
Xây dựng chuyển giao mô hình du lịch cộng đồng và phát triển bền vững cho tất cả các cộng đồng bản địa của tất cả các ngôi làng truyền thống

LÝ DO THAM GIA HSE
• Tham gia Hội đồng Chuyên gia HSE nhằm đồng hành và hiện thực hóa các kế hoạch phát triển mô hình Du lịch cộng đồng & Phát triển bền vững cho cộng đồng bản địa tại Tây Nguyên và ven biển miền Trung – Nam Bộ.
• Trọng tâm: nâng cao năng lực cộng đồng dựa trên nội lực, bảo tồn bản sắc văn hóa, bảo vệ môi trường tự nhiên và đa dạng sinh học, thích ứng với biến đổi khí hậu.
• Các điểm thí điểm cụ thể bao gồm:
o Làng Kon Vi Vàng (Kon Tum).
o Ba làng Ba Na tại xã Đắk P’ne (Kon Tum).
o Cụm làng ven biển xã Bình Châu (Quảng Ngãi).
• Đã xây dựng kế hoạch triển khai từ năm 2023 với huyện Kon Rẫy, hướng tới nhân rộng ra toàn khu vực Tây Nguyên và các tỉnh thành khác.
• Mục tiêu chiến lược:
o Phục hồi bản sắc văn hóa cho hàng nghìn ngôi làng tại Việt Nam, Lào, Campuchia và các nước khác.
o Bảo tồn hàng triệu hécta rừng nguyên sinh.
o Phát triển tín chỉ carbon cộng đồng.
o Xây dựng sinh kế bền vững trên nguyên tắc không chuyển đổi sinh kế mà gia tăng giá trị từ chính nguồn lực bản địa.
MONG MUỐN KHI THAM GIA HSE
Giá trị ông Lại Văn Toàn mong muốn trao cho HSE:
• Kết nối hệ sinh thái khởi nghiệp trong nước và quốc tế với triết lý kinh doanh liêm chính, có trách nhiệm với môi trường, cộng đồng bản địa và bảo tồn văn hóa.
• Hỗ trợ liên kết các hộ kinh doanh cá thể, hợp tác xã nông – lâm – ngư nghiệp trong lĩnh vực du lịch cộng đồng và phát triển bền vững.
• Lan tỏa kiến thức, phương pháp vận hành và kinh nghiệm thực tiễn về mô hình phát triển bền vững dựa vào nội lực cộng đồng.
• Đồng hành tạo lập các nhóm, tổ chức hỗ trợ cộng đồng khởi nghiệp tại khu vực nông thôn, miền núi và hải đảo Việt Nam.
Giá trị ông kỳ vọng nhận được khi tham gia HSE:
• Tiếp cận các nguồn lực tri thức chuyên sâu, tài liệu nghiên cứu, mạng lưới chuyên gia, các nguồn tài trợ và chương trình vốn vay ưu đãi dành cho hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và vừa tại Việt Nam cũng như khu vực Châu Á – Thái Bình Dương.
• Cơ hội trao đổi, học hỏi và nhân rộng các mô hình kinh doanh liêm chính, hướng đến phát triển bền vững và gia tăng phúc lợi xã hội cho cộng đồng.