Name: Lê Thị Minh Hương
Brand: Happy Startup Ecosystem
Availability: InStock

HỘI ĐỒNG CHUYÊN GIA

GIỚI THIỆU:
Vị trí: Thành viên Hội đồng Chuyên gia HSE.
HỌC VẤN:
Tốt nghiệp Đại học Ngoại Thương TP. HCM.
Hoàn thành khóa Báo chí chuyên sâu TP. HCM.
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP:
5 năm làm biên tập viên, tại Tập đoàn truyền thông số Ringier, Thụy Sĩ.
Phó giám đốc truyền thông dự án công nghệ số Gtel.
Trưởng phòng Marketing, xuất khẩu nông nghiệp.
Hiện tại: Phóng viên báo Doanh Nhân Plus, kiêm giám đốc truyền thông thương hiệu Áo dài An Thi.
Tiếp thị & Truyền thông.
Số năm kinh nghiệm: 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị, truyền thông.
THÀNH TỰU NỔI BẬT:
Nhà báo xuất sắc nhất năm, tại Tập đoàn truyền thông đa quốc gia Ringier.
Trở thành 1 trong 100 người đại diện chạy bộ cho chương trình "Vươn lên Việt Nam" chống Covid.
10 năm trong Ban Tổ Chức thiện nguyện Giai điệu sẻ chia, Hội từ thiện Nốt Lặng.
KHẢ NĂNG HỖ TRỢ MENTORING:
Tiếp thị số (Digital Marketing) & tăng trưởng đột phá (Growth Hacking), Kết nối đối tác & mở rộng mạng lưới (Networking), Tham gia đội ngũ HSE để truyền thông cho tổ chức. Đồng thời truyền thông cho các startup.
Thời gian Mentoring mỗi tháng: 2 - 4 giờ (1 - 2 Startup)/tháng.

LÝ DO THAM GIA HSE
Với tôi, HSE – Happy Startup Ecosystem đại diện cho một cách tiếp cận khởi nghiệp mang tính nhân văn, nơi hạnh phúc nội tại, sự phát triển bền vững và tinh thần phụng sự xã hội được đặt làm nền tảng cho mọi hoạt động đào tạo, mentoring, cố vấn và kết nối doanh nghiệp.
Tôi hiểu HSE là không gian kết nối tri thức, trải nghiệm thực tiễn và trách nhiệm xã hội; nơi người trẻ, nhà sáng lập và doanh nghiệp không chỉ được hỗ trợ về kỹ năng, nguồn lực hay vốn, mà còn được dẫn dắt để xây dựng bản lĩnh lãnh đạo, hệ giá trị sống và tư duy dài hạn.
Triết lý “khởi nghiệp hạnh phúc” của HSE, theo tôi, chính là lời đáp cho những khủng hoảng phổ biến của giới khởi nghiệp hiện nay: kiệt quệ nội tâm, mất cân bằng và tăng trưởng thiếu bền vững. Mối tương quan của tôi với HSE đến từ sự đồng điệu về giá trị và hành trình cá nhân.
Trải qua nhiều biến động trong sự nghiệp và cuộc sống, tôi nhận ra rằng một doanh nghiệp chỉ có thể đi xa khi người lãnh đạo được mentoring bài bản, thực tiễn và hiệu quả. Với hơn 8 năm tham gia các chương trình mentoring, tôi cảm nhận rõ tác động tích cực của việc được đồng hành đúng cách.
Vì vậy, tôi tin rằng con đường HSE đang theo đuổi – mentoring, đào tạo, cố vấn và kết nối dựa trên nền tảng hạnh phúc, trách nhiệm và phụng sự – cũng chính là con đường tôi đã và đang lựa chọn.
MONG MUỐN KHI THAM GIA HSE
Khi tham gia HSE, mong muốn lớn nhất của tôi là được trao đi những giá trị thực, xuất phát từ trải nghiệm, chuyên môn và hành trình cá nhân của mình, đồng thời tiếp tục được học hỏi và trưởng thành trong một cộng đồng cùng chung hệ giá trị.